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Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) in der Genossenschaft

29. Januar 2015 von Uwe Schurig

Seit dem 1.1.2015 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn. Dieser gilt für alle Unternehmen, daher auch für eingetragene Genossenschaften. 

Kurz und Bündig: Was, Wann, Wer

  • Mindestlohn: EUR 8,50 brutto je Zeitstunde
  • für alle im Inland beschäftigten Arbeitnehmer
  • nicht durch Vereinbarung ausschließbar
  • Verstoß ist Ordnungswidrigkeit (Bußgeld)

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